Praktisk workshop for hele organisationen

Hvad er “Stress i Øjenhøjde” – forståelse før handling?

Stress i Øjenhøjde er udviklet til hele organisationen – ikke kun ledere eller HR. Workshoppen gør stress håndterbart, forståeligt og fælles ved at skabe forståelse før handling, et fælles sprog og fælles ansvar for at opdage, forebygge og handle – i tide.

– Vi slukker ikke ildebrande – vi lærer organisationen at opfange røgen i tide.

Formål

“Stress i Øjenhøjde” er en interaktiv workshop, der gør stress forståeligt, håndterbart og fælles.

Formålet er at give teams og organisationer et fælles sprog for at kunne opdage, tale om og forebygge stress — inden det bliver til sygemelding.

Workshoppen handler ikke om personlig udvikling, men om kultur og fælles ansvar: hvordan vi sammen skaber rammer, der giver plads til både pres og pauser.

Udbytte

• Et fælles og nuanceret sprog om stress
• Viden om signaler og energizers – både individuelt og i teamet
• Fælles greb til at gribe hinanden, før presset bliver til stress
• Styrket kultur og dialog, der modvirker tabuisering
• Oplevelsen af, at menneskelig bæredygtighed også er økonomisk bæredygtighed

Hvem er den til ? Hvor lang tid skal I bruge?

Hele organisationen – ledere og medarbejdere sammen eller i separate hold.

Halvdagsformat 3–4 timer – I kan starte dagen eller lave det som et eftermiddags-break.
Kombinerer viden, refleksion, øvelser og dialog i et energifyldt og trygt forløb.

  4 FAQ’er

• Kan workshoppen tilpasses vores branche? Ja, vi justerer cases og øvelser til jeres hverdag.

• Kan ledere og medarbejdere deltage sammen? Ja, vi faciliterer tydelige roller og forventninger.

• Vi har allerede initiativer – giver det mening alligevel? Ja, vi bygger videre på det eksisterende og sikrer forankring.

• Hvad lærer vi helt konkret? Fælles sprog om stress, tidlige signaler, tryg dialog og mikrovaner. 

Hvad gør workshoppen anderledes?

Vi arbejder ikke med individuelt skyld eller performance-pres. I stedet arbejder vi med pyramiden som fundament for trivsel og resultater:

1. Styr på tingene – klarhed om opgaver, roller, tempo og forventninger.
2. Værdier – oversat til adfærd i hverdagen.
3. Kultur – tryghed, anerkendelse og dialog, der gør læring mulig.
4. Trivsel – fælles ansvar og tidlige signaler.
5. Resultater – langtidsholdbar performance som følge af de fire nederste lag.

Du kan læse mere om vores koncept og pyramiden her.

Workshoppen gennemføres med empati, energi og humor – altid i øjenhøjde. Vi tror på, at læring sker, når viden møder varme, og når alvor får selskab af grin.

“Stress i Øjenhøjde” er ikke en pause fra hverdagen – det er en ny måde at være i den på.

🩵 MindShaped – Fordi vi tror på, at ro, relationer og resultater hænger sammen.