Et påskeæg fyldt med energizers

Hvile giver ro – men det er ikke det samme som energi “Nu skal jeg bare slappe af i påsken… så er jeg klar igen bagefter.” Det er en sætning, mange af os har sagt – eller i hvert fald tænkt. Den giver mening. Efter en periode med travlhed og pres føles det...

Fokuser på handling frem for begreber

Medarbejderens ansvar og lederens rolle i praksis Vi taler meget om trivsel i arbejdslivet. Der bliver målt, analyseret og udviklet initiativer. Mental sundhed er kommet højere på dagsordenen, og flere organisationer arbejder aktivt med at skabe bedre arbejdsvilkår....

Balance er fundament for sundhed

Sundhed starter ikke med adfærd. Den starter med balance. Vi taler ofte om sundhed, som noget vi skal gøre. Spise sundere.Bevæge os mere.Sove bedre. Som om adfærden kommer først. Men i praksis ser vi noget andet. Adfærd er sjældent udgangspunktet.Adfærd er resultatet....

Medarbejdernes ansvar – ledernes opgave

Når trivsel, mental sundhed og kultur ikke kan placeres ét sted   Vi taler meget om ledelse i dag. Rigtig meget.Der udvikles modeller, designes værktøjer, gennemføres trivselsmålinger og afholdes workshops. Post-it´s fylder vægge i alle farver, og intentionerne...